この前、職場で「あいつは仕事遅くて雑で使えない」と悪口言われてた。この落ち込んだ気持ちはどうしたらいいんだろう。
こういった悩みに答えます。
- 【結論】悪口を言われたら無視でOK
- 悪口ばかり言う人の特徴、心理3選
- この記事を書いてる人
この記事を書いてる私は、上司のパワハラでうつになり退職した29歳男。「お前は使えない、お前は出世できない、営業に向いてない」とか散々言われてきた。でも、そんな人を無視し続けた結果、今ではわりとストレスフリーで働けています。
そんな経験をもつ私が、今回「悪口を言う人の心理と対処法」について実体験ベースでご紹介します。
この記事を読めば、悪口がわりと気にならなくなり、ストレス軽減するはずです。
それでは解説していきます。
【結論】悪口を言われたら無視でOK
結論、 悪口を言われたら無視でOKです。
なぜなら、価値観なんて全員違うから
価値観は全員違う
例えば、仕事において「スピード重視」の上司がいるとする。そんな「スピード重視」の上司に対して、ゆっくり正確に仕事してたら怒られますよね。逆に「正確性重視」の上司に対して、最速で雑に仕事してたら怒られるはずです。
上司だけでなく、先輩、同僚、後輩も同じで、1人として同じ価値観の人間なんていません。
育ってきた環境が全く違っているわけなので。
私の転職前の上司は「仕事はスピード命」。でも今の上司は「正確さこそ正義」。前職でも現職でも、言うこと聞かない私は裏で悪口言われてるらしいです笑
悪口言われるのは当然
ユダヤ教の教えで、好意の1対2対7の法則というものがあります。
10人の人がいるとしたら、そのうちの1人はどんなことがあってもあなたを批判する。あなたを嫌ってくるし、こちらもその人のことを好きになれない。そして10人のうちの2人は、互いに全てを受け入れ合える親友になれる。残りの7人は、どちらでもない人々だ。
引用元:ユダヤ教の教え『嫌われる勇気』
つまり、どんな職場でも全体の10%の人間からは嫌われている。
価値観が全員違うので、悪口を言われるのは当然なワケです。
悪口言われたら無視
悪口を言われるのが当然なので、無視でいいかなと思います。
なぜなら、あなたに相手の性格を変える力はないからです。
例えば、好きな相手に「好きなれ!」と言って、好きになってもらえるでしょうか。上司に「性格直した方がいいですよ」と言って、性格が良くなるでしょうか。答えは圧倒的NOです。
他人の性格を変えることはできないので、悪口言う人は自分で変わろうとしない限り、一生悪口を言ってきます。
たしかに「悪口言われないように振る舞う」という逃げ道もありますが、あなたに余計な精神的ストレスがかかるだけです。
私自身、前職ではクソ上司とわかっていながら「嫌われないように」と振る舞い続け、結果うつになりました。
あなた自身を守るためにも、無視が一番良い解決策かなと思います。
悪口ばかり言う人の特徴、心理3選
職場で悪口ばかり言う人には、決まった特徴があります。
- 常にネガティブ
- 暇
- 固定観念にとらわれている
営業先や転職先など、様々な職場を見てきたのですが、この3つとも当てはまる人が多かった気がします。
それぞれの詳しい説明と私の実体験は以下の記事をご覧ください。
>>【真実】職場で悪口ばかり言う人の特徴、心理、対処法を解説!
自分の軸を持つことが大事
悪口言う人への対処法や悪口ばかり言う人の特徴、心理について解説しました。
悪口言う人と関わる上で大事な心構えは「自分の軸を持つこと」
なぜなら、自分の軸を持つことで「無駄なことに悩まなくなる」から
例えば、私の軸は「妻と子供と楽しく過ごすこと」だから、上司に変な目で見られようが最速で帰るし、仕事任されても忙しかったら断る。この軸を決めてから「仕事をテキトーにこなす」ようになり、悪口言われてもヘコまなくなりストレスが激減しました。
あなたの軸が「仕事」なら、上司の指示に従い、周囲に好かれるように、悪口言われないように振る舞うのが正しいかもしれません。
でも「仕事」があなたの軸でないなら、別に無理して頑張る必要ないのかなと。
プライベートが軸なら、仕事に関して悪口言われたところで、あなたの人生に何の影響もないですからね。
まあ「仕事頑張る→給料上がる→プライベート充実」というパターンもあり得ますが、悪口を気にしすぎて悩むくらいなら、 仕事頑張る必要ないんじゃないでしょうか。
ぜひ「あなたの軸」を決めつつ、周囲から「嫌われる勇気」を持つのがいいのかもしれません。
今回は以上。
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